一是完善政策聚才。制定出台《宁强县乡村人才振兴实施意见》《宁强县关于鼓励引导人才向基层流动的若干措施》《宁强县支持返乡创业助力乡村振兴工作方案》等政策文件，吸引人才集聚。二是广开门路引才。2022年，“三支一扶”招募高校毕业生到基层就业17人，事业单位招聘教师94人、医疗卫生人才20人，引进高层次人才和急需紧缺专业技术人才9人，支持返乡创业130余人。三是强化培训育才。今年开展农村劳动力技能培训2384人，创业培训438人。开展高素质农民、农村致富带头人培训492人，农村电商人才培训100人。四是创新方式用才。整合6名挂职和任职博士资源组建“博士智囊团”，整合县域内硕士人才资源作为智囊团下属资源子库，定期开展课题调研，各尽其才为宁强发展“添砖加瓦”，才尽其用为乡村振兴增添“智”能。
